扎根一线 岗位成才——记黔西青龙煤矿综掘工区区长陈林

  陈林，男，汉族，1987年7月生，党员。2009年3月入职黔西青龙煤矿，凭借着扎根一线刻苦钻研、勤学苦练的精力，从采煤电工生长为综掘工区区长。

  履职尽责挑重担。盘点近年来掘进作业可谓亮点颇多，他带领工友勇担重担，承当了矿上施工难度大的重点工程：21806轨顺巷道修正、21604底抽巷加强支护、21806运顺尾巷的加强支护以及建闭、21607办法巷接连揭开17、18煤层等作业，均较好的完结相应作业。依据出产要，仅2023年度就为兄弟单位供给特别工种46人次进行帮扶；为打造多元化人才教育训练形式，对综采一区、综采二区共援助83人次，进行采煤工艺培育，帮忙采煤单位出产。精心组织、合理的组织，2023年上半年，21806运顺反掘克服了出产体系杂乱、道路运顺反掘最高进尺到达了165m，为矿井出产接续以及全年产值完结奠定了坚实根底。活跃推行一次成巷施工标准。在掘进过程中将管线吊点施工、管路、轨迹敷设和水沟清挖与巷道主体工程平行作业，一次成巷标准初见成效，掘进顺槽巷道为回采服务的理念得到进一步进步。

  技术创新当前锋。进步掘进配备水平缓减人提效。在21806轨顺先后运用了CMM2-25煤矿用液压锚杆钻车、WPZ-45-900L煤矿用巷道修正机；在21603运顺成功装置运用了EBZ230M-2H掘锚机，并完结了智能化调试，完成了掘进智能化。经过新设备的推行运用，降低了员工劳作强度、改进了作业环境。21806轨顺、切眼掘进转载设备多，推行选用KTC101体系完成设备集中控制，完成了1名皮带司机操作多部作业设备；将煤仓下口装置摄像头完成1人可视化放仓。每班可以大大削减3人，完成了减人提效，节省人工开支30多万元。21806轨顺巷修施工期间，经过不断总结，优化了巷道修正施行工程的计划，完成了刷帮、卧底悉数运用WPZ-45-900L煤矿用巷道修正机施工，完成了机械化。本来修正每个班需求8-9人，计划优化后每个班仅需5-6人即可，每班减3人，功率还大起伏进步，节省人工开支近15万元。

  整章建制抓办理。一根筷子易折断，十根筷子抱成团是陈林多年的作业经验，也使他深深体会到：想干好作业，个人力气远远缺乏，有必要要有一支过硬的部队。所以，他活跃响应公司文明育人，准则管事理念，从优化工区办理准则下手，拟定偏僻巷道现场交接班考核准则，作业面不间断作业，作业功率有用进步，保证了21806运顺作业面在规则工期内顺畅贯穿。拟定综掘工区安全积分考核准则，将员工不安全行为、违章行为等归入积分办理，员工主动、自发对标看齐，标准行为，不敢违、不想违、不肯违的思想在耳濡目染中改变。

  人才培育强根底。在抽调员工帮扶援助兄弟单位之后，综掘工区2023年招入41名新员工，面临新老员工挨近1:1的状况，他经过微讲堂、班前班后会训练、师傅带徒等方法进步员工本质，一批敢想、敢干、有本质、身手强的员工锋芒毕露。近两年工区员工进步学历49人，持特别作业证数量到达126个。其个人荣获安晟动力公司2023年度劳作模范。

  工人巨大，劳作荣耀。入职15年来，陈林在岗位上静静奉献着自己的芳华，用厚实的理论和丰厚的实践编写出了新时代劳作者无怨无悔奉献企业的赞歌。他将自始自终地沿着扎根一线岗位成才之路，以主人翁姿势抓好安全出产，为建造高水平质量的开展新青龙作出更大奉献。

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